Młodszy Konstruktor Wyrobu
Miejsce pracy: Zagórz, ul. Bieszczadzka 5 (powiat sanocki)

O nas:
ADR Polska to wiodący producent osi, półosi i zawieszeń do przyczep i maszyn rolniczych. Łączymy innowacyjność z polską tradycją, oferując dynamiczne możliwości rozwoju w naszej firmie.

Kogo szukamy?
Poszukujemy osób świeżo po studiach, bez doświadczenia, które chcą rozpocząć swoją karierę zawodową. Jeśli masz wykształcenie techniczne, zapał do nauki i chcesz zdobywać praktyczną wiedzę, aplikuj!

Twoje zadania:

• Udział w tworzeniu dokumentacji technicznej.
• Pomoc w nadzorze nad produkcją nowych wyrobów.
• Współpraca przy projektowaniu i optymalizacji wyrobów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana mechanika i budowa maszyn).
• Podstawowa znajomość programów CAD (mile widziany Inventor) oraz MS Office.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Chęć do nauki i rozwijania umiejętności.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie początkowe 4300 PLN brutto z perspektywą wzrostu wraz z nabywaniem doświadczenia i umiejętności.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w branży produkcyjnej.
• Szkolenia wewnętrzne i wsparcie doświadczonych specjalistów.
• Młody, dynamiczny zespół, który pomoże Ci wdrożyć się w nowe obowiązki i wesprze na każdym etapie rozwoju zawodowego.
• Świadczenia socjalne i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Jak aplikować?
Aby rozpocząć swoją karierę w ADR Polska, wyślij swoje CV na adres e-mail: klaudia.futyma@atwsystem.pl. Czekamy na Twoje zgłoszenie do 30/09/2024.

Więcej informacji pod nr. tel 13 46 89 393 lub 501 468 806.

Prosimy o załączenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla celów prowadzonej przez Spółkę ADR POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Zagórzu, ul. Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000865307, REGON: 371169728, NIP: 6871795342, rekrutacji na stanowisko Młodszy Konstruktor Wyrobu”.

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Spółka ADR POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Zagórzu, ul. Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000865307, REGON: 371169728, NIP: 6871795342.

Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przetwarzane będą przez okres 2 lat, którego upływ nastąpi z końcem roku kalendarzowego, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych.

Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie do przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.